Kedves mindenki, mai napi beszélgetésünk témája az, hogy vajon mivel lehet kiérdemelni a főnök utálatát.
A választ nem tudom, de kutatom, mert anélkül, hogy tudnám hogyan, nekem sikerült elérnem ezt.
Történt ugyanis tegnap, hogy egy
rendezvényre kellett mennünk, s mivel a mi részlegünkről csak mi ketten
mentünk, így kérdeztem, hogy hogyan tervezi, mikor indulunk? A válasz
úgy hangzott, nem tervezett semmit, de ő XY-nal meg. Itt már sejthető
volt, hogy nem fogunk együtt menni, márcsak abból is, hogy nem mondta
tartsak velük. Aztán mivel én jóban vagyok XY-nal, így nagyon ügyesen
elérte, hogy engem otthagyjanak, egy másik kollega, aki megvárt úgy
fogalmazott, hogy leráztak minket.
Bent is akik ezt a helyzetet látták
teljesen le voltak döbbenve, de tesóm és párom is amikor elmeséltem
nekik azt kérdezték, hogy miért utál téged a főnököd? Hát ez egy nagyon
jó kérdés, én is szeretném tudni. Azt is, hogy hogy lehet ezt az egész
szituációt kezelni, megoldani. Ti mit tennétek?
április 20.
VálaszTörlés@warum: hát igen, csak ki tudja mikor lesz rá hatással, hisz ő fogja csinálni az értékelésem... és most abszolút úgy érzem, hogy nem számíthatunk egyik főnökünkre sem.
IO
április 20.
VálaszTörlésJa, szerintem sem kell annyira foglalkozni vele. Amíg a munkádra és a fizetésedre nincs hatással, kit érdekel.
warum
április 20.
VálaszTörlés@Raven: :) hát max az, hogy nem kellett vele kényszerjópofizni.
IO
április 20.
VálaszTörlésNe törődj vele, amit feladatot rádbíz, tedd meg, de amúgy próbáld ignorálni! Nem mindig lehet megtudni miért utálnak egyesek. Te is tudod, hogy én is hasonló cipellőben járok a lakótársaimmal... Szóval szerintem próbálj nem törődni vele, és a rossz oldal helyett a helyzet jó oldalát nézni. Egyáltalán volt jó oldala?
Raven